節能減排是落實科學發展觀的必然要求，也是石油石化企業可持續發展的必由之路。4月中旬，獨山子石化公司乙烯廠扎實推進節能減排法律法規的學習和執行，著力提升員工節能的能力，為促進節能減排E標的完成營造了良好的氛圍。
乙烯廠作為能源生產大戶同時也是能源消耗大戶，歷p重視節能減排法律法規的學習和執行。今年，乙烯廠各單位根據《廠長方針目標責任書》，制定了節能管理規定，落實能源指標分解工作，明確工作重點，層層分解落實，為保證完成年度能源指標達標工作打好基礎。
在開展節能減排法律法規學習時，乙烯廠各單位在相關的專業人員培訓中加入節能減排法律法規的培訓內容，幫助新員工、涉能人員和生產技術骨干學習我國節能減排法律法規的框架體系以及中國石油天然氣集團公司、獨山子石化公司關于節能減排方面的規章制度。各單位組織員工深入學習貫徹節能減排法律法規的動態、舉措，乙烯廠節能降耗的目標任務，節能降耗工作先進典型、節能降耗的典型經驗，推動互學共進。
生產運行管理中，乙烯廠把完成年度節能考核指標層層分解到車間、班組，形成廠部、車間和班組三級管理層次，細化節能管理責任。在生產運行中，乙烯廠把節能指標盡可能細化到最小核算單位，并將原料油、燃料氣、水、電、風等近9項節能考核指標同業績掛鉤，極大地調動了員工積極性。
在獎懲方面，對能耗統計數據每月對比、分析，一項不符合扣100至500元；對節能指標分解工作完成的好，對比分析總結針對性強，措施得力的單位和個人獎勵100至500元。對完善、改/節能管理制度及考核辦法的單位或個人，一項嘉獎100至500元。（特約記者 張太亭）
